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QU'EST-CE QUE JE PROPOSE EN TANT QUE COACH DE VIE ?En tant que coach de vie et de bien-être certifiée, je vous propose un environnement individuel sûr et confidentiel pour vous permettre d'explorer vos pensées, vos émotions, vos croyances restrictives, vos forces et vos valeurs. Cela vous permet de clarifier ce qui compte vraiment pour vous et d'identifier les ressources que vous possédez déjà pour vous aider dans votre développement personnel et votre progression. Qu'il s'agisse d'un sujet qui vous préoccupe ou de toute autre chose, comme le travail, la santé, les relations, la créativité, l'esprit d'entreprise, le leadership, etc. je suis formée pour traiter tous les aspects de votre vie.
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EN QUOI LE COACHING EST-IL UNIQUE PAR RAPPORT AUX AUTRES PROFESSIONNELS EXTERNES ?La thérapie vise à guérir le passé ; le coaching explore le présent et l'avenir. La consultation offre des conseils d'experts ; le coaching fait appel à votre propre expertise. La formation remplit les objectifs d'apprentissage fixés ; le coaching clarifie vos propres objectifs. Le mentorat offre la sagesse du mentor ; le coaching révèle votre sagesse.
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QUI ENGAGE UN COACH DE VIE?Tout le monde peut engager un coach de vie. Cela inclut généralement les personnes qui recherchent une croissance personnelle, un développement professionnel, l'établissement d'objectifs, un changement de carrière, une amélioration de leurs relations, une amélioration de leur créativité ou une satisfaction globale dans la vie. Certaines organisations ou employeurs engagent également des coachs de vie certifiés pour soutenir leurs employés. croissance personnelle et professionnelle.
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COMBIEN FACTUREZ-VOUS?Mon tarif actuel est de 130 $ par séance de 55 minutes. J'offre une réduction de 10 % lorsque vous réservez un forfait de 4 séances ou plus.
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Y A-T-IL UN AVANTAGE À TRAVAILLER AVEC UN COACH CERTIFIÉ ?En tant que coach certifié, j'assure : 1. Une approche orientée vers les résultats : J'ai l'art de poser des questions puissantes pour vous aider à y voir plus clair et à progresser vers vos objectifs. 2. Assurance qualité et professionnalisme : J'ai suivi une formation rigoureuse aux techniques et méthodologies de coaching, j'ai démontré un niveau de compétence en matière de coaching et j'adhère à un code de déontologie professionnelle qui répond aux normes reconnues par l'industrie. 3. Confidentialité et confiance : Je m'engage à maintenir la confidentialité et à créer un environnement sûr pour que vous puissiez explorer vos pensées, vos sentiments et vos défis. Cela permet des conversations ouvertes et honnêtes qui conduisent à une plus grande croissance et transformation personnelles. 4. Responsabilité et structure : Je veille à ce que les séances soient assorties d'objectifs clairs et d'un plan de progression vers les résultats souhaités. Je vous demande de rendre des comptes, ce qui vous aide à rester concentré et motivé.
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QUELLES SONT LES ÉTAPES SI JE VEUX TRAVAILLER AVEC VOUS ?La première étape de notre collaboration consiste à planifier un appel de découverte gratuit pour que nous puissions nous rencontrer et discuter des questions ou des domaines que vous souhaitez explorer et sur lesquels vous souhaitez travailler. Si vous souhaitez poursuivre, je vous enverrai des formulaires à remplir pour mieux comprendre vos objectifs et personnaliser votre parcours en fonction de vos ambitions. Ensuite, je vous fournirai un lien pour que vous puissiez réserver des séances à votre convenance.
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COMBIEN DE SÉANCES RECOMMANDEZ-VOUS ?Je recommande de prévoir au moins quatre séances au départ afin d'assurer un soutien continu et de permettre un changement en profondeur. Plusieurs séances permettent d'approfondir les questions sous-jacentes, d'affiner les objectifs et d'établir des bases solides. En vous engageant à suivre une série de séances, vous augmentez la probabilité d'un développement personnel à long terme, d'une transformation et d'un bonheur et d'une réussite globaux.
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PAR QUI ÊTES-VOUS CERTIFIÉE?Je suis certifiée par l'International Coaching Federation (ICF), l'étalon d'or du coaching.
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